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Administrativo/a de RRHH: gestión de jornadas y herramientas digitales

Descripción

En ABD somos una organización sin ánimo de lucro que, desde hace más de 40 años, nos dedicamos a acompañar a quienes se encuentran en situación de vulnerabilidad social y sanitaria, interviniendo de forma integral en áreas como la exclusión, la discapacidad, la violencia de género, drogodependencias, infancia y familia.

Buscamos a un/a profesional para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos en nuestras oficinas ubicadas en el barrio de Gracia. Tu misión principal será liderar la gestión, parametrización y soporte del sistema de control horario (Woffu), asegurando que nuestra gestión del tiempo sea eficiente, cumpla con la normativa legal y se adapte a las necesidades de cada departamento.

🎯Tus responsabilidades principales:

-Optimización del Sistema: Apoyarás en la configuración técnica y mejora continua de Woffu, ajustando convenios colectivos, calendarios laborales y turnos de trabajo.

-Parametrizar permisos: tales como vacaciones y derechos adquiridos siguiendo la normativa vigente y las políticas internas de la compañía.

-Estandarización de Criterios: Colaborarás en la unificación de políticas de fichaje, permisos y ausencias en toda la organización

-Soporte y Resolución: Atenderás consultas de empleados y responsables sobre el uso diario del sistema, actuando como enlace con el soporte técnico de Woffu cuando sea necesario.

-Auditoría y Control: Realizarás revisiones periódicas para garantizar la integridad de los datos y el cumplimiento de la normativa interna.

-Formación y Acompañamiento: Elaborarás guías de uso y darás apoyo a los responsables de equipo para fomentar buenas prácticas en el registro horario.

-Reporting: Generarás informes de seguimiento y KPIs que faciliten la toma de decisiones estratégicas.

-Coordinación: Trabajarás codo con codo con los departamentos de RRHH, IT y Legal para alinear el sistema con los requisitos corporativos.

🤝¿Qué ofrecemos?

Contrato: Temporal de 6 meses con posibilidad de prórroga.

Jornada: 20h semanales, de lunes a viernes (horario a convenir).

Salario: entre 860 € y 960€ bruto mensual según el Convenio Colectivo de Acción Social de Cataluña.

Ubicación: Oficinas barrio de Gracia

Requisitos mínimos

Formación: Grado en Relaciones Laborales o Técnico Superior.

Experiencia: Experiencia previa en RRHH, específicamente en gestión de tiempo, control de presencia e interpretación de convenios colectivos.

Herramientas: Experiencia con sistemas de control horario (muy valorable Woffu) y nivel medio-alto de Excel para análisis de datos.

Conocimientos: Sólida base en legislación laboral (registro horario, jornada, descansos).